Zusätzliche Leistungen
Neben den klassischen Leistungen der Pflegekasse wie Pflegegeld, Pflegesachleistungen oder Finanzleistungen für einen Wohnungsumbau gibt es noch zusätzliche Leistungen, die oftmals wenig Beachtung finden.
Diese Leistungen zielen zum einen darauf ab, pflegende Angehörige zu unterstützen: Sei dies durch einen Zuschuss zur Renten- oder Unfallversicherung, oder durch die Ermöglichung, kurzfristig Arbeitszeiten zum Zwecke der häuslichen Pflege anzupassen. Die Pflegezeit bzw. Familienpflegezeit soll ein schnelles Reagieren auf plötzlich eintretende Pflegesituationen ermöglichen.
Poolen von Leistungen
Wenn mehrere Pflegebedürftige gemeinsam gepflegt werden, spart das Zeit und Kosten. Dieses Zusammenlegen von Pflegesachleistungen nennt man poolen. Die frei gewordenen Ressourcen muss ein ambulanter Pflegedienst dann für die Betreuung der Pool-Teilnehmer aufwenden. Leistungen zusammenzulegen ist nicht aufwendig, es müssen nur einige Vorgaben beachtet werden, die wir Ihnen hier erläutern.
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Das Pflegeunterstützungsgeld
Nicht selten tritt die Pflegebedürftigkeit von nahen Angehörigen plötzlich ein. Ein Schlaganfall oder ein schwere Krankheit sind häufige Auslöser. Ein akuter Pflegefall ist eine Krisensituation. Um die Versorgung der Pflegebedürftigen sicherzustellen und die Organisation der Pflege zu ermöglichen, können Arbeitnehmer die kurzzeitige Arbeitsverhinderung in Anspruch nehmen. Das Pflegeunterstützungsgeld wird ihnen dann gezahlt, um ausfallenden Lohn zu ersetzen.
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Unfallversicherung für Pflegepersonen
Rund 80 % der Pflegebedürftigen wird von nahen Angehörigen im eigenen Heim gepflegt. Bei dieser komplexen und teilweise körperlich anstrengenden Arbeit sind Unfälle nicht ausgeschlossen. Um Pflegepersonen Schutz zu bieten und zur häuslichen Pflege zu ermutigen, sind sie während ihrer Pflegetätigkeit unfallversichert. Unter welchen Bedingungen die Versicherung greift und welche Tätigkeiten versichert sind, erläutern wir Ihnen im Detail.
Alles zur Unfallversicherung für Pflegepersonen
Freistellung für die Pflege
Einen Angehörigen zu pflegen und berufstätig zu sein ist eine extreme Belastung. Um Pflegepersonen zu unterstützen, gibt es die Möglichkeit, bei vollem Kündigungsschutz die Arbeitszeit für gewisse Zeit zu reduzieren oder sich freistellen zu lassen, um sich ganz der Pflege zu widmen. Je nach individueller Situation kann entweder die Pflegezeit oder die Familienpflegezeit besser geeignet sein. Wir stellen beide Optionen vor und erläutern, was Sie bei der Planung beachten müssen.
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